1. 근로기준법상 근로계약에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
-
1
15세 미만인 자가 고용노동부장관이 발급한 취직인허증을 지니고 있으면 근로자로 사용할 수 있다.
-
2
사용자는 18세 미만인 자와 근로계약을 체결하는 경우에는 근로기준법 제17조에 따른 근로조건을 서면으로 명시하여 교부하여야 한다.
-
3
근로기준법 제17조에 따라 명시된 근로조건이 사실과 다를 경우에 근로자는 근로조건 위반을 이유로 손해의 배상을 청구할 수 있으며 즉시 근로계약을 해제할 수 있다.
-
4
친권자, 후견인 또는 고용노동부장관은 근로계약이 미성년자에게 불리하다고 인정하는 경우에는 이를 해지할 수 있다.
-
5
미성년자의 근로계약은 미성년자의 동의를 얻어 친권자 또는 후견인이 대리할 수 있다.
오류 내용 신고
https://gongquiz.com/main/pages/search.php?q=%EA%B3%B5%EC%9D%B8%EB%85%B8%EB%AC%B4%EC%82%AC+1%EC%B0%A8%28%EB%85%B8%EB%8F%99%EB%B2%951%29
https://gongquiz.com/main/pages/%EA%B7%BC%EB%A1%9C%EA%B8%B0%EC%A4%80%EB%B2%95%EC%83%81+%EA%B7%BC%EB%A1%9C%EA%B3%84%EC%95%BD%EC%97%90+%EA%B4%80%ED%95%9C+%EC%84%A4%EB%AA%85%EC%9C%BC%EB%A1%9C+%EC%98%B3%EC%A7%80+%EC%95%8A%EC%9D%80+%EA%B2%83%EC%9D%80%3F.quiz?mode=game&quizNo=977993&historyNo=reset&q=%EA%B3%B5%EC%9D%B8%EB%85%B8%EB%AC%B4%EC%82%AC+1%EC%B0%A8%28%EB%85%B8%EB%8F%99%EB%B2%951%29
[]
[977993,977994,977995,977996,977997,977998,977999,978000,978001,978002]
{"977993":[1,2,3,4,5],"977994":[1,2,3,4,5],"977995":[1,2,3,4,5],"977996":[1,2,3,4,5],"977997":[1,2,3,4,5],"977998":[1,2,3,4,5],"977999":[1,2,3,4,5],"978000":[1,2,3,4,5],"978001":[1,2,3,4,5],"978002":[1,2,3,4,5]}
game
127384864