스터디모드 10문제 진행중

문제를 풀지않고 휴식하면서 학습할 수 있는 모드입니다.

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1. 근로기준법령상 근로계약을 체결할 때 사용자가 근로자에게 반드시 서면으로 명시하여 교부해야 하는 사항이 아닌 것은?

  • 1
    임금의 구성항목ㆍ계산방법ㆍ지급방법

  • 2
    종사하여야 할 업무

  • 3
    주휴일

  • 4
    연차 유급휴가

  • 5
    소정근로시간
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