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1. 「노동조합 및 노동관계조정법」상 쟁의행위에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

  • 1
    조합원은 노동조합에 의하여 주도되지 아니한 쟁의행위를 하여서는 아니된다.

  • 2
    노동조합은 쟁의행위가 적법하게 수행될 수 있도록 지도ㆍ관리ㆍ통제할 책임이 있다.

  • 3
    사용자는 쟁의행위 기간중 그 쟁의행위로 중단된 업무를 도급 줄 수 있다.

  • 4
    근로자는 쟁의행위 기간중에는 현행범외에는 「노동조합 및 노동관계조정법」 위반을 이유로 구속되지 아니한다.
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