게임모드 10문제 진행중

틀릴 때 마다 주어진 생명이 줄어듭니다. 생명이 모두 사라지지 않도록 퀴즈를 풀어보세요!

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1. 「근로기준법」상 근로자인지 여부를 판단하는 기준에 대한 설명으로 옳은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 의함)

  • 1
    계약의 형식이 고용계약인지 도급계약인지에 따라 판단한다.

  • 2
    계약의 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공하였는지 여부에 따라 판단한다.

  • 3
    기본급이나 고정급이 정하여져 있어야만 「근로기준법」상의 근로자로 판단한다.

  • 4
    직업의 종류에 따라 근로자인지 여부를 판단한다.
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