1. 직업 스트레스 모델 중 종단 설계를 사용하여 업무량과 이외의 다양한 직무요구가 종업원의 안녕과 동기에 미치는 영향을 살펴보기 위한 것은?

  • 1
    요구-통제 모델(Demands-Control model)

  • 2
    자원보존이론(Conservation of Resources theory)

  • 3
    사람-환경 적합 모델(Person-Environment Fit model)

  • 4
    직무 요구-자원 모델(Job Demands-Resources model)

  • 5
    노력-보상 불균형 모델(Effort-Reward Imbalance model)
--:--
오류 내용 신고