연습모드 10문제
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1. 파견근로자 보호 등에 관한 법률에 관한 설명으로 틀린 것은?
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파견사업주는 근로자를 파견근로자로서 고용하고자 할 때에는 미리 당해 근로자에게 그 취지를 서면으로 알려주어야 한다.
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2
파견사업주는 정당한 이유 없이 파견근로자 또는 파견근로자로서 고용되고자 하는 자와 그 고용관계의 종료 후 사용사업주에게 고용되는 것을 금지하는 내용의 근로계약을 체결하여서는 아니 된다.
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3
파견사업주는 파견사업관리대장을 작성ㆍ보존하여야 한다.
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4
파견사업주는 파견근로자의 적절한 파견근로를 위하여 사용사업관리책임자를 선임하여야 한다.
오류 내용 신고
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[]
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practice
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파견근로자 보호 등에 관한 법률에 관한 설명으로 틀린 것은? - 직업상담사 2급 (2017년 3월 5일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴