스터디모드 10문제 진행중

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1. 직무평가 방법에 대한 설명으로 옳은 것은?

  • 1
    서열법은 직무와 직무를 직접 비교하기 때문에 주관성 배제에는 유리하지만 비용이 많이 든다는 단점이 있다.

  • 2
    점수법은 직무평가표에 따라 구성요소별 점수를 매기고, 이를 합계해 총점을 계산하므로 시간과 노력이 적게 든다는 장점이 있다.

  • 3
    요소비교법은 점수법과 같이 시행의 단순성과 편의성으로 인해 가장 광범위하게 사용되고 있다.

  • 4
    분류법에서는 등급기준표가 완성되기까지 직무평가가 이루어져서는 안 된다.
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