1. 인적 자원 관리의 목표로 가장 적합하지 않은 것은 무엇인가?

  • 1
    재화와 용역을 창출하여 고객의 욕구를 충족시킨다.

  • 2
    종업원의 욕구를 충족시켜 사회적 효율성을 추구한다.

  • 3
    종업원들의 근로 생활에 대한 질적 수준을 향상시킨다.

  • 4
    노동 생산성을 극대화하여 기업의 경제적 효율성을 추구한다.
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