1. 인사선발에서 활발하게 사용되는 성격측정 분야의 하나로 5요인(Big 5)성격모델이 있다. 성격의 5요인에 해당되지 않는 것은?

  • 1
    성실성(conscientiousness)

  • 2
    외향성(extraversion)

  • 3
    신경성(neuroticism)

  • 4
    직관성(immediacy)

  • 5
    경험에 대한 개방성(openness to experience)
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