시험모드 10문제 진행중

실제 시험을 보듯 모든 문제를 풀고 점수를 확인하는 모드입니다.

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1. 연공급(semiority-based pay)의 장점이 아닌 것은?

  • 1
    정기 승급을 실시함에 따라 생활의 안정감과 장래에 대한 기대를 가질 수 있다.

  • 2
    위계질서의 확립이 용이하다.

  • 3
    동기부여 효과가 강하다.

  • 4
    근로자에 대한 교육훈련의 효과를 높일 수 있다.
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