1. 상사의 인적 네트워크를 관리하기 위해 비서가 할 수 있는 업무들에 대한 설명이다. 가장 적절하지 않은 것은?

  • 1
    효과적인 인적 네트워크 관리를 위해서 가장 먼저 상사의 인적 관계를 파악해야 한다.

  • 2
    상사의 인적 네트워크 정보를 수집하였다면, 이를 비공개로 유지하면서 데이터베이스화 한다.

  • 3
    출처가 불분명한 정보일지라도 필요할 경우 참고자료로 활용한다.

  • 4
    인적 네트워크 정보는 외부 인사로 구성된 정보만을 그 내용으로 한다.
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