1. 다음 중 기준 내 임금인 ‘직무급’에 대해서 틀리게 설명한 것은?

  • 1
    각 노동의 질과 양에 따라 임금결정의 기준을 두는 제도임

  • 2
    일정 기준이상의 작업성과를 달성했을 경우 일정비율의 급여를 추가로 지급

  • 3
    동일노동, 동일임금의 원칙이 지켜지는 임금체계임

  • 4
    전문 기술 인력의 확보에 용이하며 임금의 공정성을 높임
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