연습모드 10문제
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한 문제씩 정답을 확인하며 문제를 푸는 모드입니다.
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1. 다음 중 경력관리에 대한 설명으로 틀린 것은?
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1
적재적소 배치 및 후진양성에 필요하다.
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2
능력주의와 연공주의를 절충한다.
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3
장기계획이다.
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4
조직의 목표와 개인의 목표를 일치시킨다.
오류 내용 신고
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다음 중 경력관리에 대한 설명으로 틀린 것은? - 텔레마케팅관리사 (2020년 6월 6일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴
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