시험모드 10문제 진행중

실제 시험을 보듯 모든 문제를 풀고 점수를 확인하는 모드입니다.

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1. 다음 중 [급/상여지급일자등록] 메뉴에 대한 설명으로 옳지 않은 것은 무엇인가?

  • 1
    [급/상여지급일자등록] 메뉴에 등록된 내역은 상용직에만 적용되고 일용직에는 적용되지 않는다.

  • 2
    사업장, 직종, 급여형태별로 상여지급대상기간을 구분하여 설정할 수 있다.

  • 3
    입/퇴사자의 상여계산방법에는 '제외', '월', '일', '월일'이 있다.

  • 4
    해당 귀속연월의 급여와 상여의 지급일자가 동일하더라도 각각 지급일자를 구분하여 등록해야 한다.
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