1. 다음은 핵심ERP의 인사발령(사원별) 화면이다. 이 화면에 대한 설명으로 옳지 않은 것은 무엇인가?

  • 1
    [발령적용]을 통해 인사정보등록 메뉴에 적용된 발령내역은 수정이 불가능하다.

  • 2
    동시에 여러 항목의 발령내역을 적용하는 경우 [기본발령]을 사용한다.

  • 3
    발령내역을 인사정보등록 메뉴에 적용하기 위해 [발령적용]을 사용한다.

  • 4
    [발령구분]은 [인사기초코드등록]의 [HD:발령구분]에 등록된 항목을 선택하거나 직접 등록 할 수 있다.
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