1. 다음과 같은 상황을 가장 잘 설명하는 근무성적평정 오류는?

  • 1
    집중화 오류(central tendency error)

  • 2
    근접효과로 인한 오류(recency effect error)

  • 3
    연쇄효과로 인한 오류(halo effect error)

  • 4
    선입견에 의한 오류(personal bias error)
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