스터디모드 10문제 진행중

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1. 기준관련타당도(criterion-related validity)에 관한 설명으로 틀린것은?

  • 1
    통계적 유의성을 평가한다.

  • 2
    심리학적 특성의 측정과 관련된 개념이다.

  • 3
    특정 기준에 대한 측정도구의 예측이 얼마나 정확한지 평가한다.

  • 4
    입사성적이 우수한 신입사원이 업무능력이 뛰어나다면 기준관련타당도가 높다고 할 수 있다.
1번 문제
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사회조사분석사 2급
2017년 3월 5일 기출문제