집중모드 10문제
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틀린 문제를 집중적으로 푸는 모드입니다.
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1. 근로기준법상 해고에 관한 설명으로 틀린 것은?
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1
사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고를 하지 못한다.
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2
사용자는 근로자를 해고하려면 해고사유와 해고시기를 서면으로 통지하여야 한다.
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3
사용자는 근로자를 해고하려면 적어도 30일 전에 예고를 하여야 하고, 30일 전에 예고를 하지 아니하였을 때에는 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야 함이 원칙이다.
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4
사용자가 근로자에게 부당해고를 하면 근로자는 노동위원회에 구제신청을 할 수 있고, 구제신청은 부당해고가 있었던 날로부터 6개월 이내에 하여야 한다.
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근로기준법상 해고에 관한 설명으로 틀린 것은? - 직업상담사 2급 (2017년 3월 5일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴
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