스터디모드 10문제
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문제를 풀지않고 휴식하면서 학습할 수 있는 모드입니다.
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1. 근로기준법상 근로조건에 관한 설명으로 틀린 것은?
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근로기준법에 규정된 근로조건은 최저기준이다.
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2
사용자는 근로자가 근무시간 중에 선거권 행사를 위해 필요한 시간을 청구하면 이를 거부하거나 변경하지 못한다.
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3
사용자는 근로계약불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하고 계약을 체결할 수 없다.
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4
사용자가 근로자의 위탁으로 근로자의 저축을 관리하는 경우라도 저축의 종류ㆍ기간 및 금융기관은 근로자가 결정한다.
[2]
오류 내용 신고
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근로기준법상 근로조건에 관한 설명으로 틀린 것은? - 경비지도사 1차(법학개론,민간경비론) (2008년 11월 9일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴
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