스터디모드 10문제
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1. 근로기준법령상 취업규칙에 관한 설명으로 틀린 것은?
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상시 10명 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 취업규칙을 작성하여 고용노동부장관에게 신고하여야 한다.
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2
사용자는 취업규칙의 작성 시 해당 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합의 동의를 받아야 한다.
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3
고용노동부장관은 법령이나 단체협약에 어긋나는 취업규칙의 변경을 명할 수 있다.
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4
취업규칙에서 정한 기준에 미달하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분에 관하여는 무효로 한다.
[2]
오류 내용 신고
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[]
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근로기준법령상 취업규칙에 관한 설명으로 틀린 것은? - 직업상담사 2급 (2021년 3월 7일 기출문제) #공퀴즈 #닷컴
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