1. 근로기준법령상 이행강제금제도에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
-
1
노동위원회는 이행강제금을 부과하기 30일 전까지 이행강제금을 부과ㆍ징수한다는 뜻을 사용자에게 미리 문서로써 알려 주어야 하며, 이에 대한 의견진술은 구술로도 가능하다.
-
2
이행강제금을 부과할 때에는 이행강제금의 액수, 부과 사유, 납부기한, 수납기관, 이의제기방법 및 이의제기기관 등을 명시한 문서로써 하여야 한다.
-
3
정당한 이유 없는 해고에 대한 구제명령을 이행하지 아니한 자에게 부과되는 이행강제금은 2년을 초과하여 부과ㆍ징수하지 못한다.
-
4
노동위원회는 구제명령을 받은 자가 구제명령을 이행하면 구제명령을 이행하기 전에 이미 부과된 이행강제금은 징수하지 아니한다.
오류 내용 신고
https://gongquiz.com/main/pages/search.php?q=9%EA%B8%89+%EA%B5%AD%EA%B0%80%EC%A7%81+%EA%B3%B5%EB%AC%B4%EC%9B%90+%EB%85%B8%EB%8F%99%EB%B2%95%EA%B0%9C%EB%A1%A0
https://gongquiz.com/main/pages/%EA%B7%BC%EB%A1%9C%EA%B8%B0%EC%A4%80%EB%B2%95%EB%A0%B9%EC%83%81+%EC%9D%B4%ED%96%89%EA%B0%95%EC%A0%9C%EA%B8%88%EC%A0%9C%EB%8F%84%EC%97%90+%EB%8C%80%ED%95%9C+%EC%84%A4%EB%AA%85%EC%9C%BC%EB%A1%9C+%EC%98%B3%EC%A7%80+%EC%95%8A%EC%9D%80+%EA%B2%83%EC%9D%80%3F.quiz?mode=game&quizNo=706341&historyNo=reset&q=9%EA%B8%89+%EA%B5%AD%EA%B0%80%EC%A7%81+%EA%B3%B5%EB%AC%B4%EC%9B%90+%EB%85%B8%EB%8F%99%EB%B2%95%EA%B0%9C%EB%A1%A0
[]
[706341,706342,706343,706344,706345,706346,706347,706348,706349,706350]
{"706341":[1,2,3,4],"706342":[1,2,3,4],"706343":[1,2,3,4],"706344":[1,2,3,4],"706345":[1,2,3,4],"706346":[1,2,3,4],"706347":[1,2,3,4],"706348":[1,2,3,4],"706349":[1,2,3,4],"706350":[1,2,3,4]}
game
124655465
![퀴즈 시작](https://gongquiz.com/main/images/youtube-play.png)